- Информационная безопасность
- Воспитательный процесс
- Школьный музей
- Лето
"ППО - это опора для каждого на работе и в жизни"
председатель ППО
- Коллективный договор МБОУ "СОШ № 75 г. Челябинска" (формат pdf)
- Положение о Комиссии по подготовке, заключению, контролю исполнения коллективного договора МБОУ "СОШ №75 г.Челябинска" (Положение)
- Правила внутреннего трудового распорядка МБОУ "СОШ № 75 г. Челябинска" (формат pdf)
- Соглашение об охране труда МБОУ "СОШ №75 г.Челябинска" (формат pdf)
- Отчёт о проведении специальной оценки условий труда в МБОУ "СОШ №75 г.Челябинска" (pdf)
- Положение об оплате труда и стимулирующих выплатах работников МБОУ "СОШ №75 г.Челябинска" (pdf)
Профсоюзный уголок:
- Официальный сайт профсоюза работников народного образования и науки РФ
- Официальный сайт профсоюза работников народного образования и науки в РФ Челябинской области
- Устав Профсоюза работников народного образования и науки РФ (формат pdf)
- Об утверждении плана развития информационной деятельности областной организации Профсоюза до 2019 года (смотреть)
- План работы по реализации Программы информационной деятельности областной организации Профсоюза работников образования и науки в первичной организации Профсоюза МБОУ «СОШ № 75 г. Челябинска» на период 2017 - 2019 годов (формат pdf)
- Программа первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ №75 по усилению мотивации и развития профсоюзного членства на 2015-2018 годы (формат pdf)
- План работы Профсоюзного комитета (формат pdf)
- Коллективный договор МБОУ "СОШ № 75 г. Челябинска" (формат pdf)
- Положение о нормировании труда работников МБОУ СОШ № 75 (формат pdf)
- Положение об общем собрании трудового коллектива МБОУ "СОШ № 75 г. Челябинска" (формат pdf)
- Положение об оплате труда и стимулирующих выплатах работников МБОУ "СОШ № 75 г. Челябинска" (формат pdf)
- Положение о ветеранской организации МБОУ "СОШ №75 г. Челябинска" (формат pdf)
- Постановление РПО об отдыхе и оздоровлении (смотреть)
- О деятельности профсоюзной организации работников образования Ленинского района г. Челябинска в современных социально-экономических условиях (презентация)
- Протоколы профсоюзного собрания МБОУ "СОШ №75 г Челябинска" (формат pdf)
- План-алгоритм по информационной работе ППО на 2016-2017год (формат pdf)
- Памятка ППО по информационной работе за 2016 год (формат pdf), Золотые правила профсоюза (формат pdf)
- Методические рекомендации о порядке осуществления централизованного бухгалтерского обслуживания первичных профсоюзных организаций (формат pdf)
- Случаи, когда организация должна учесть мнение профсоюза (формат pdf)
Охрана труда:
- Положение об уполномоченном по охране труда ППО МБОУ "СОШ №75 г Челябинска" (формат pdf)
- План мероприятий уполномоченного по охране труда ППО (формат pdf)
Чем может помочь профсоюз работнику? Какими правами возможностями он обладает?
Профсоюзы в первую очередь имеют право на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников. Могу вас заверить: ни одно повышение заработной платы на уровне правительства РФ не происходит без инициатив со стороны работников бюджетной сферы, направленных через профсоюз. Такие же инициативы находят отражение и в принятии решении на уровне регионов и муниципалитетов (стимулирование дошкольных работников, 13-ая зарплата, преимущественные стимулы для молодых специалистов, финансирование оздоровления работников образования, возвращение льют по коммунальным услугам сельским педагогам в полном объеме). Уровень принимаемых решений зависит от понимания роли образования в развитии общества со стороны исполнительной и законодательной властей. В нашей области это понимание есть. Также мы имеем право на заключение коллективных договоров и соглашений в организациях различных уровней и на участие в установлении и регулировании оплаты труда, размеров тарифных ставок, окладов, премий, в том числе на установление соотношений их размеров между различными категориями персонала.
Как к вам можно обратиться?
Схема проста - либо человек обращается со своим вопросом или проблемой к председателю профкома, а он доводит информацию до райкома и обкома. Все решается по звонку, бюрократии нет. Наши двери всегда открыты. Либо второй вариант - человек просто звонит нам по телефону, указанному на сайге. Но я считаю, что пользоваться нашей консультацией должен только член нашего профсоюза. Есть такая поговорка «Кто платит - тот и заказывает музыку». Мы не можем проверить, кто именно нам звонит, поэтому создали электронную базу всех людей, входящих в состав нашего профсоюза. В реестре всего лишь ФИО и место работы. Кстати, мы одни из первых профсоюзов в России внедрили это ноу-хау, и в феврале к нам приедет делегация соседей перенимать этот опыт.
Из интервью Ю.В. Конникова
Библиотека ППО